Приветствую

Добро пожаловать, мой искушенный читатель, а раз ты здесь- то это именно так, ко мне в гости. Это блог - моя Копилка опыта. А значит он о разном. Здесь ты можешь найти много полезных вещей, развлечься и даже чему-то научиться, потому что мне важно, чтобы ты захотел прийти ко мне еще. ))) Я всегда открыта к обратной связи, буду рада твоим метким комментариям и пожеланиям от души.
Ну что, поехали!
Показаны сообщения с ярлыком теория жизненных циклов компании. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком теория жизненных циклов компании. Показать все сообщения

понедельник, 1 марта 2010 г.

Интересная теория

 Хочу предложить вашему вниманию одну теорию для меня малоизвестного  Константина Бордуноса, которую прочла в блоге Сергея Сухова, с моей точки зрения, очень талантливого человека, разбирающегося в интернет-маркетинге и умеющего писать лаконично и емко.))


Многие мысли Бордуноса воспринимаются как весьма провокационные. Вот небольшая подборка:
  • Человек может развиваться по биологическому или психическому циклу. Примерно 70% выбирает биологический цикл (карьера, семья, религия и т.д.), в идеальном случае приводящий в состояние “жить хорошо”.
  • Психический цикл нацелен на творчество, обладание властью, лидерство. Созидание нового, производство – это основной признак развития в психическом цикле. Человек психического цикла не может не созидать, не работать. Он реализуется в созидании.
  • Если в паре мужчина-женщина один человек находится в биологическом цикле, а второй – в психическом, то, скорее всего, первый “стащит” второго “вниз”. 
Интересное разделение. Странно, что карьера, только первого. По-моему к обоим подходит. ))

среда, 17 февраля 2010 г.

Ицхак Адизес

 АдизесПо-моему, уже мало кто о нем не слышал.  Но слышать одно, а разбираться - совсем другое.
Решила сделать шаги, чтобы познакомится глубже, поскольку он является признанным гуру в теории жизненных циклов компании, а мне сейчас эта информация просто жизенно необходима.
Итак...

Доктор Ицхак Адизес — один из ведущих мировых специалистов в области повышения эффективности организаций путем глубоких преобразований. Сам Адизес называет себя «организационным терапевтом» и предлагает собственную методику «диагностики и лечения» организаций, как коммерческих, так и некоммерческих.
Его книгу: Управление жизненным циклом корпорации можно скачать здесь.

Он является автором семи книг, переведенных на 22 языка. Его книга «Корпоративные процессы: как организации растут и умирают и что с этим делать?» считается классическим пособием в теории управления, и была выбрана в качестве одного из 10 лучших бизнес-книг в «Library Journal»