Приветствую

Добро пожаловать, мой искушенный читатель, а раз ты здесь- то это именно так, ко мне в гости. Это блог - моя Копилка опыта. А значит он о разном. Здесь ты можешь найти много полезных вещей, развлечься и даже чему-то научиться, потому что мне важно, чтобы ты захотел прийти ко мне еще. ))) Я всегда открыта к обратной связи, буду рада твоим метким комментариям и пожеланиям от души.
Ну что, поехали!

Отзывы






КНИГА ОТЗЫВОВ УЧАСТНИКОВ
С ТРЕНИНГОВ ЮЛИИ ВЛАД





2009-2010


Отзывы о тренинге
«Технологии профессиональных продаж»

Очень понравилось, узнала полезные вещи, этот тренинг дал мне больше уверенности в себе и приобретение новых навыков. Спасибо нашим тренерам за позитив и энергию.

Иванский Светлана, продавец-консультант мебельной компании. 


Было полезно узнать конкретные техники, в т.ч. НЛП, упорядочить мои знания, обменяться опытом с другими  участниками. Неожиданным была достаточно быстрая притирка участников тренинга и подкрепление материала ролевыми играми, что способствовало лучшему запоминанию. Я стала лучше понимать структуру процесса продажи, обращать внимание на психологию взаимоотношений с клиентом.
Инга Цуркан, маркетолог компании Best Jobs



Знания и навыки. Полученные здесь на этом тренинге, помогут мне эффективнее работать с возражениями клиентов и лучше подготавливаться к визиту.
Юрий Боцан, “Becor”, медицинский представитель.

В первую очередь был полезен опыт и мнение других участников, в ходе тренингов учишься работать в команде. Порадовали и приятно удивили грамотность, компетентность и профессионализм тренеров.
Ольга Балаева

Так как я впервые имела возможность присутствовать на подобном тренинге, для меня все было неожиданным и новым, и надеюсь, что это  мне поможет в решении вопросов профессиональных продаж.
Рабей Алла, „Grindeks”, медицинский представитель.

          

Отзывы о тренинге  "Эффективное руководство сотрудниками: от цели к результату".

Тренинг прошел на высоком уровне, а его информативность превзошла ожидания участников. Вот какими  впечатлениями поделились представители некоторых компании:

Good information, great trainer, cool training, all new information to be applied in work and within people communication as well.

Renata Badorin, OGM Bike.

Достаточно открытая форма ведения тренинга. Использование игровых форм помогло более продуктивно освоить материал. Побольше бы таких тренингов.

Василе Чебан, директор I.I Olga Ceban.

Открыл для себя новые технологии планирования, очень интересна была обратная связь, очень продуктивное общение с участниками тренинга.

Александр Пашигрев, директор  SRL Necesar Service.


Некоторые методики для меня оказались новыми. Сумела посмотреть на себя глазами других. Организация тренинга било отлично!

Ольга Чебан, зам. директор I.I Olga Ceban.

Новый взгляд на, казалось бы устоявшиеся навыки и знания. Хотелось бы увеличения продолжительности тренинга.

Вадим Дубенко, директор SRL Ringo Star.

Легкий игровой стиль проведения тренинга. Много новых практических навыков и методической информации.

Владимир Усенко, менеджер Lampdocs Inc.
              


Отзывы о тренинге  «Работа с возражениями. Продвинутые технологии».

Знания, полученные на тренинге, помогут мне в работе, в частности при возникновении возражений. Появились новые тактики в решении проблемных вопросов.
Распопа Диана, представитель «Becor».

Различные методы работы с возражениями позволили улучшить качество презентуемой информации.
Лариса Ивановна Дан, коммерческий представитель «Becor».

Отличный тренинг, много новой, полезной информации, много интересных мнений и примеров, которые помогут в дальнейшей практике.
Даниела Ивановна Претула, мед. представитель «Becor».

Мне понравилось. Почти все возражения были названы, а также были предложены методы преодоления возражений.
Виктория Грумеза, «Becor».

Знания, полученные на тренинге помогут мне в преодолении разных случаев, связанных с возражениями, особенно с теми, которые связаны с именем нашей компании.
Юрий Боцан, «Becor».




Отзывы о тренинге: «Тайм-менеджмент» - технологии эффективных людей».

Появились навыки планирования, узнала, что такое Outlook. Полученные навыки помогут больше успевать на работе и не только, правильно расставлять приоритеты.
Кальниченко Анастасия, „ProFitness SRL”, маркетинг-менеджер.

Подтвердилось многое из того, что я уже использую. Некоторые теоретические моменты подтвердили практику. Хотелось больше реальных примеров, близких к жизни группы.
Григораш Сергей «Vion Impex”, руководитель отдела логистики.

Интересные задания, получила практические ценные советы и инструменты по управлению временем. Очень понравился раздел с «Постановкой Цели».
Евтодиенко Елена, „ProConsulting”, менеджер финансового департамента.

Полезно: для решения тайм-менеджментских задач надо работать самостоятельно, тренинги могут давать только направление движения.
Андреев Виталий, „Brutăria –Vianda», директор.

Планирование, постановка цели – понравилось. Много технической информации.
Рошка Евгений, „Neuron”.


            

Отзывы участников тренинга
«Персональный бренд: инструкция к применению»

В тренинге было много практических заданий и открытий (лично для меня), интересные раздаточные материалы, структурированная подача материала. Впечатления позитивные. Хотелось бы сделать тренинг двух-дневным.

С уважением, менеджер компании SRL Lampdocs, Владимир Усенко

Понравилась та глубина, с которой раскрывалась тема. Не ожидал, что модель персонального бренда будет рассматриваться через понятие «Миссия, Предназначение», «Ценности». Понравилось, что тренер вел себя очень спокойно, располагающе. Чувствовалась уверенность и ощущение контроля над ситуацией. В процессе тренинга была создана превосходная атмосфера, а личность самого тренера, не подавляла, а наоборот, стимулировала к искренней работе. Воодушевляло обилие Творческости в упражнениях. Этакий тренинг креативности. И что важно, что в процессе тренинга происходила Конкретная Работа, а не просто разъяснение теории.  Получил реальный опыт. Опыт уверенности в себе, опыт самопрезентации, опыт простраивания своего собственного персонального бренда.
Юлия, Спасибо Вам огромное! Этот тренинг действительно что-то особенное. Мое представление о себе претерпело качественное изменение.

С уважением, Игорь Бутенко

Для меня было важным, что была предварительная презентация тренинга. Понравились интерактив и обратная связь. Практические рекомендации. Изначальная трехсторонняя постановка целей и ожиданий от тренинга. Хотелось бы более продолжительного формата проведения тренинга. СПАСИБО!!!
С уважением,  Марина Шелару, исполнительный директор ACAP RM

Очень интересный тренинг, показывает возможности дальнейшего саморазвития, очень понравилась информация по архетипам.
Самое главное для меня это было: 1. Информативность. 2. Большое количество практических упражнений 3. Обратная связь от тренера и участников группы.

С уважением, Каунова Наталья,
специалист по лицензированию лекарств  компании SA Actavis

Произвела впечатление хорошая теоретическая подготовка тренера. Увлеченность тренера своею работой, умение взаимодействовать с тренинговой труппой.
Подбор теоретической части и практических упражнений, структура тренинга и логика построения тренинга. Легкость и непосредственность в стиле тренера.

С уважением, Кристина  Владимировна Павлычев-Тодорова





И отдельный отзыв моего украинского коллеги:

Предлагаю Вашему вниманию отзыв о работе уважаемого мной тренера и коллеги из Кишинева (Молдова) Юлии Влад, у которой пытаюсь научиться точности и конкретике изложения мыслей.
Несмотря на свою молодость, я получил от нее некоторые советы и комментарии, которые существенно заставили задуматься меня над самим принципом организации тренингового бизнеса как такового, и в основном реорганизовать всю свою работу.
Очень профессионально + чувствуется КОЛОССАЛЬНЫЙ ОПЫТ («морщины это еще не признак мудрости») + аналитический состав ума +…просто харизма (ничего себе – «просто»)  :)
Я хочу поблагодарить Юлию Влад за помощь, действующие масштабные подсказки, глобальность мышления, краткость и точность.
Советы касательно
1.принципов «раскрутки»
2.принципов формирования и использования личностного бренда
3.принципов разработки личного сайта/портала
4.принципов сбыта/продажи тренингов как продукта
чрезвычайно системные, масштабные, изложенные кратко по пунктам и четко обоснованные.
Это сделано очень качественно. Я считаю, что ПОДАВЛЯЮЩЕЕ большинство тренеров даже наполовину «не подымалось» до такого профессионального уровня (никого не хочу обидеть, просто «каждому своё»…).
И главное: (учитывая, что информация уже у меня :)) это очень качественные наработки и их стоимость очень большая.
Не буду «кривить душой»: я бы такую информацию не отдал просто так и даже не продал. Это слишком сильно, тем более для того, кто умеет этим пользоваться.
Поэтому: ЕЩЕ РАЗ БЛАГОДАРЮ И РЕСПЕКТ! Успеха!

С уважением, Юрий Сабадош, собственник и директор
«Школы риторики и ораторского мастерства «Інтел-Консалт», г.Ужгород