Приветствую

Добро пожаловать, мой искушенный читатель, а раз ты здесь- то это именно так, ко мне в гости. Это блог - моя Копилка опыта. А значит он о разном. Здесь ты можешь найти много полезных вещей, развлечься и даже чему-то научиться, потому что мне важно, чтобы ты захотел прийти ко мне еще. ))) Я всегда открыта к обратной связи, буду рада твоим метким комментариям и пожеланиям от души.
Ну что, поехали!

понедельник, 5 декабря 2011 г.

Итоги ноября 2011

Ключевое слово - РАСКРЫТИЕ


Интересующие темы: самодисциплина, модель компетенций

Ключевое состояние- счастье, внутренняя гармония

Ключевые события - встреча с родственной душой, бал и турнир по настолкам на Зилантконе 2011, тренинг по компетенциям.

Фильмы: Аноним, сент 2011

Очень понравился трейлер, но сам фильм показался чуточку не раскрыт. Хорошая идея, чудесное создание атмосферы, в которую погружаешься, чем-то напомнило "Парфюмера", но до него не дотягивает. Именно замыслом. Хотя очень интересное начало  - фильм начинается как постановка спектакля и ею же заканчивается. И в конце остается много вопросов.
А еще сразу охота открыть томик Шекспира и это вдохновляет.

В этом месяце практически вообще не смотрела сериалов,разве что начала смотреть "Боржия", но остановилась и пока хочу сделать паузу.

Музыка - в восторге от Яндекс плеера, и открыла для себя там Танцевальную подборку и еще одного интересного исполнителя - Yurima.
А на простоплеере можно и скачать для блога:




Простоплеер тоже неплох, но если больше 5-ти композиций подряд послушать -хочет денег. Поэтому Яндекс более доступен и непритязателен. Пока хватает. ))

Книги: Ицхак Адизес "Управляя изменениями", Ицхак Адизес "Стили менеджмента", Ирвинг Ялом "Хроники исцеления", К. Бланшар "Одноминутный менеджер и обезьяны".
Все в процессе чтения, пока рецензию дать не готова.

Достижения профессиональные: подготовила регламент по прохождению испытательного срока, регламент по адаптации, готовлю по аттестации.
Интенсивная подготовка полным ходом к празднованию нового года в венецианском стиле карнавала. Делаем корпоративную газету.

Достижения личные: уже 2 месяца веду все свои денежные затраты на http://www.drebedengi.ru  Потрясающе удобный сервис, особенно напоминалкой каждые 3 дня, если трату не внесла. Пришлось серьезно подкорректировать категории затрат, а в остальном отличный сервис, удалось отложить деньги и купить белые сапожки.

В целом тема самодисциплины - остается для меня волнующей - хочу сделать отдельный пост.

С моей точки зрения сделала огромный прорыв в игре по настольному теннису. Думаю что во многом благодаря тому, что организовала сотрудников регулярно по четвергам ходить в клуб "Тайфун".

Серьезно занялась своим здоровьем. Очень рада, что записалась на программу ДМС и за относительно небольшую сумму за год - планирую серьезно решить вопрос со стоматологией и по возможности другими специалистами, благо клиника "Будь здоров" (Ингосстрах)- вполне комфортабельная и современная.

Потихонечку начала учить татарский язык. Нашла 1000 ключевых слов и фраз, распечатала и развесила по всей квартире. Теперь регулярно читаю. Пока мало что откладывается, но выучила счет от 1 до 10, и еще пару фраз.

Сходила на тренинг по моделированию компетенций. Вели отличные ребята из консалтинговой группы "Современные технологии". Интересен был практический опыт работы с собственниками, внедрения изменений. работы с сопротивлением и т.д.

А еще был бал на"Зилантконе", куда я собственно пошла из-за настолок, но попала на бал.

Ну и в довершении ко всему похоже, я влюбилась. И мой организм начал вспоминать давно забытое волшебное ощущение счастья любви, к тому же неожиданно взаимной. Я не знаю, как будут дальше развиваться отношения, но я рада, что у нас общие духовные ценности и интересы, и вообще столько всего общего. Ощущение, что я встретила своего давнего знакомого и мы никак не можем наговориться и насладиться общением друг с другом. Счастлива.




воскресенье, 20 ноября 2011 г.

Если заболело горло

Вот свалилась второй раз в этом году с горлом и температурой. И решила написать по пунктам, что делаю в этих случаях. Вдруг кому еще пригодится. Али может даже мне самой в следующем году.

1. Спреи для горла - самый вкусный "Каметон", но походе к нему у меня сформировалось привыкание. "Тантум-верде" - нежный, но вполне действенный. И как-то угощали "Strepsils" - ядерная штука.

2. Леденцы для рассасывания - "Граммидин" (зеленый) - в последнее время доверяю только ему. "Шалфей" (от NaturProduct)  - очень хорошо сочетается с химией - его безвредно можно сосать когда удобно. )) И еще опять же Strepsils (но он слабее Граммидина)

3. Полоскание - Стоматидин (прекрасная вещь, особенно если успеть полоскать в первые 1-2 дня - может вообще снять симптомы не доводя до болезни). Ну и классическая смесь - сода с солью (теплый раствор)

4. Эфирные масла - чайного дерева и эвкалипта на теплой бане (а вообще в аптеке видела смесь при простуде)

5. При температуре - колдрекс.

Много питья теплого, чай с малиной, чай при простуде, чай с лимоном.

Вроде все.

А еще массаж с мазью разогревающей хорошая штука по возможности!



А как лечитесь Вы?
Может что-то знаете для поднятия иммунитета?

пятница, 18 ноября 2011 г.

Мой опыт в Настольных Играх

Все в детстве играли в домино, бродилки-ходилки, шашки и шахматы, карты, ну и чуть позже в Мафию. А вот про профессиональные Настольные Игры, которые будят мозг, развивают, стратегию, логику и воображение знают далеко не все. В советское время появилась Монополия. И потом была долгая пауза...Игры производились в основном на Западе и в Россию их никто не удосуживался привозить и переводить. И только лет 10 назад, после лихих 90-х появляются первые настолки. Их сложно достать, первые фанаты привозят их из Штат.
С одним таким фанатом я и была знакома. )) Уж не помню, с чего началось мое первое знакомство с играми. Но четко помню как на день рождение мужа купила игру "Колонизаторы" на двоих. С тех пор началась целая эра - проведение досуга за этой игрой. Скажу, что для ребенка до 7 лет, эта игра сложновата, он начал в нее хорошо играть с 8 лет. Но для двоих -  чудесное проведение вечера обеспечено. Игра красива и приятна. Хватит надолго.

А потом появился Каркассон: Охотники и Собиратели. К этой игрушке активно подключился Игорешка, потому как вдвоем в нее скушно. А потом активно подключались все гости и легко усваивали игрушку. Если Колонизаторы - это часа на 2,5- 3,5, то Каркассон - в 30-45 мин можно спокойно уложится. Я играла как в русский аналог (домашний), так и полноценную штатовскую версию с аддонами (хороша для большой компании).
 В принципе большой разницы незаметно, разве что оригинальный дизайн симпатишнее. Рекомендую. У меня дети знакомые и в 5 лет играли на ура.



А потом ярким событием стала игра Цитадель. Фишка в том, что муж не поленился и отыскал игру в оригинале на испанском в интернете, а поскольку игра карточная, то проблем с распечаткой не было и мы сделали сами карточки и перевод к ним скачали на русском. 


 А еще нам и особенно ребенку понравилась игра "Цивилизация". Тут надо отметить что есть игра, автора Сержа Лаже - собственно в которую мы и играли,


а есть Сида Мейера (как я понимаю более продвинутая оригинальная версия)

Игра многочасовая, можно и на пару дней пол квартиры занять. )) Но масштабная и эпохальная в какой-то степени, правда не до конца сбалансированная, поэтому много зависит от того за кого (Юлия Цезаря, Александра Македонского и др) ты играешь.

Ну а еще был опыт в Пуэрто-Рико (одна из самых любимых, но дома до сих пор нет), Ticket to  Ride (Europe - отлично географии обучает), Agricola (хорошая штука, где много животных), Зельеваренье (почти единственная чисто наша отечественная качественная игра), ну и из последних мой сын купил UNO (в свои 9 лет - это первая игра, купленная им самим на свои деньги) - быстрая, веселая и легкая. Кстати по этой ссылке можно и скачать и распечатать! )) А здесь есть интересные вариации, которые дополнят игру.

А родился этот пост собственно благодаря утреннему чтению Forbes.ru
про настолки:
 Рекомендую присоедниться к этому сообществу фанатов настолки, благо теперь они есть почти в каждом крупном населенном пункте, например в Казани.


Планирую раздобыть Scrable, он же Эрудит, денежную игру Кийосаки и скачать Memory. ))






воскресенье, 6 ноября 2011 г.

Итоги октябрь

Ключевое слово: размышление, поиск

Интересующие темы: аттестация персонала, 360 градусов оценка, KPI департамента проектирования, игра самопознание, счастье помогать другим.

Ключевое состояние - недовольство собой, поиск.

Фильмы - "Время" (In Time 2011).
Оказывается с этим названием есть еще другой фильм Ким Ки Дука, обязательно посмотрю. А пока про самый свеженький:

Идея хороша. Мысль "Деньги больше чем время" - наконец нашла свое воплощение. Меня конечно с 1 минуты поразила Тринадцатая (сериал Доктор Хауз), которая играет там не самую главную, но сильную роль...
Мне в последнее время везет находить в разных фильмах и сериалах - героев других сериалов.  Так приятно было в 8 сезоне Доктора Хауза обнаружить Вентворта Миллера (Майкл из сериала Prison Break). 



Вернемся к фильму.
Смесь "Мистер и Миссис Смит" с "Эквилибриумом" но слабее и того и другого, наверное из-за этой смеси. Тем не менее выходишь из кинотеатра вполне заряженная и с пониманием ценности Времени.
Общий балл - 8

Сериалы: Доктор Хауз -  начала смотреть 8 сезон. Наверное единственный сериал, который меня стимулирует интеллектуально и душевно. За счет чего это происходит сложно сказать. Ага, наверное из-за того, что я не могу преугадать развитие событий. Во всех остальных сериал могу, а тут вот - незадача. ))) И это бесконечно радует на самом деле!!!


Достижения профессиональные: взяла и наконец написала "Памятку для новичка" - на 1 страничке - краткая ориентация в первый день работы в нашей компании, 2 страничка - этика поведения. Все заценили. ))
Помимо этого потихонечку разработала процедуру взаимодействия с ВУЗами по части именных стипендий, начала делать профиль должности и KPI для ключевых топ-позиций, теперь стоит задача провести 360 градусов, надеюсь дадут возможность автоматизировать процесс, так что HR процессы выстраиваются постепенно по полочкам. 

Достижения личные: игра самопознание - прошла легко и меня это вдохновило и поддержало, начала вкусно готовить, в том числе и выпечку (больше года перерыв был), начала носить корсет и чувствовать себя изящной в прямом смысле слова, теперь регулярно по четвергам ходим с сотрудниками играть в настольный теннис.
И стала более внимательно относиться к людям и стараться им помогать, в конце концов НЛП-Мастер за плечами, образование высшее психологическое,  а совсем навыками проф. психол. консультирования не пользуюсь. Надо ситуацию исправлять!!! И как раз сегодня был небольшой опыт и человеку помогла. Ура!

понедельник, 31 октября 2011 г.

О счастье

Счастье - это делать других людей счастливыми.
Только эту фразу редко кто осознает. Она больше как штамп, хотя и не самый распространенный.
Чаще вот так вот пишут, рисуют...
Но на самом деле, счастье  - это думать и заботиться о других. И делать мир чуточку лучше.
 Как-то в последнее время у меня это плохо получается, заботы о себе перевешивают все остальное, а это НЕПРАВИЛЬНО!
С чего же начать???

P.S. Посмотрела внимательно еще раз на картинку...Похоже, придется распечатать - пункт 3 :Помогай другим!!! Ну вот, а я то думала, что сама додумалась на ночь гляючи до умной мысли...Шутка. Главное, через себя ее прожила.

вторник, 25 октября 2011 г.

Игра самопознание


Сегодняшний вечер провела за достаточно необычным занятием- игре в Лилу.



Из описания: Игре самопознания существует уже более 2000 лет. На протяжении многих веков эта игра оставалась "тайным знанием", охраняемым и бережно передаваемым из поколения в поколение в семьях браминов.

Эта Игра - инструмент, дающий исчерпывающее представление о нас самих и окружающей действительности.

юдям свойственно анализировать свои поступки.

Однако в большинстве случаев возникающие вопросы, как правило, остаются без ответов.

Игра помогает ответить на них, совершенствоваться и всегда готова указать нам верный путь.
Игра трансформирована в пространство комнаты, в которой размещено игровое поле.
Фишка в том, что Вы сами фишка!



Из впечатлений: Я приехала туда (это был Сафар Отель) уже самой последней, так как ...- впрочем это не имеет значения. Суть в том, что шепотом мне объяснили, что надо выкинуть определенное число на кубике, чтобы попасть в игру. Не сразу удалось, но после настроя Мастера - получилось с первого разу. ))
Суть игры в том, чтобы пройти через разные свои чакры, ипостаси, грехи, уровни кармы (ну или можно назвать как угодно). Притом есть эмоции первой ступени (заблуждение, алчность, жадность и др.), второй (зависть, тщеславие), третьей и так до 8 чакры. Есть стрелы, которые Тебя перебрасывают вверх, например, мне выпало Сострадание, которое перевело сразу с третьего уровня на 8 уровень, а есть змеи-искусители, которые тебя бросают вниз, чтобы ты прошел очищение.

Для меня самой яркой стрелой оказалось  "правильное знание", собственно оно и вынесло к финишу игры. Циклических повторов не было, и собственно закончила я игру первой, как-то очень быстро моя кармическая лестница легко вынесла наверх, так что сама удивилась, не говоря о других участниках. Что было с ними я не знаю, так как ушла раньше всех, но игра дала мне какую-то внутреннюю силу и уверенность, что мной задуманное - реализуется и притом без особых усилий. Вот когда внутренне чего-то пугаешься - тогда на это и наталкиваешься, а когда расслабляешься и отпускаешь - так вот оно и происходит легко и незаметно.
Не хватало музыки для полного счастья.

вторник, 18 октября 2011 г.

интервью с HR директором Microsoft


Неотъемлемой частью моей профессиональной жизни, сейчас стал HR менеджмент.
Хочется поделиться перкрасным материалом из опыта зарубежных коллег, интервью с HR директором компании Microsoft,  Владимиром Химанычем, который работает там  2006 года.


пятница, 14 октября 2011 г.

Редизайн блога

Все-таки эксперимент с новым интефейсом Bloggera не удался. Я не смогла редактировать свои созданные страницы, а также менять макет под свое усмотрение, и меня не устраивало, что куча дополнительных настроек, в виде "Блоги, которые я рекомендую", твиттер, видео, подписчики - все исчезло.

Хоть и очень понравился креатив в виде более удобной загрузки страниц, просмотра статистики и увеличения скорости добавления изображений в блог.

И все-таки - этот шаблон я чувствую своим родным, индивидуальным, в разработку которого я вложила свою душу. Пусть он таким и остается. ))


воскресенье, 9 октября 2011 г.

Что почитать сыну?

Решила голову поломать, что читать, дабы привить любовь к чтению 9-летнему сыну. Начала вспоминать, что на меня саму произвело впечатление в детские годы. Набросала список.


  • Король Матиуш Первый Януш Корчак

  • Капитан Врунгель А.Некрасов
  • Азбука вежливости

  • Ганс Христиан Андерсен Калоши счастья

  • Волшебник Изумрудного города

  • Принц и нищий Марк Твен

  • Пеппи-длинный чулок и Ронни – дочь разбойника Астрид Линдгрен







Тут что-то еще есть, но мало.


Может и Вы поможете? Подскажите, что вы читали лет в 9-10? 

Итоги июль-август и сентябрь

Ключевое слово - отпуск. Впервые в рабочей жизни я отдыхала целых 3 недели. (До этого максимум 7 дней подряд было время отпуска)
Ключевые события: фотосессия, Адлер, Абхазия, ДР, переезд на новую квартиру, приезд Ильи, новый проект -перевод, Стив Джобс.
Интересующие темы: AdWords, free-lance, Steve Jobs
Гаджеты/технологии: AdWords, free-lance.
Фильмы: Кожа, в которой я живу. Педро Альмадовр


Как и другие произведения этого режиссера - фильм, соткан из нитей и нюансов, которые образуют интересные переплетения и неожиданные повороты сюжета. Когда посмотрела трейлер, признаться он меня напугал, но фильм смотрелся легко на одном дыхании свыше 2-х часов. Основная идея - хм...основная идея - не стоит так сильно доверять своим близким...как-то грустно получается. Так...надо срочно почитать рецензии, к каким выводам пришли другие люди. Шучу. ))
Но в любом случае, фильм из, которые заставляют думать и осмыслять. Рекомендую.
Музыка - какой-то музыкальный провал, ничего нового кроме отдельных композиций душу не порадовало.
Сериал - неделю назад начала смотреть по рекомендации близкой подруги "Зов Крови" (Lost Girl) - как мы видим перевод совсем неадекватный, но с учетом русской ментальности правильный. )) Главная героиня - девушка-суккуб, которая легко соблазняет мужчин, и подруга сказала, что я на нее похожа  - ну и как тут я могла устоять? Когда начала смотреть притом on-line  - это оказалось гораздо удобнее, поняла, что я совсем не похожа, но оторваться теперь не могу...



Достижения профессиональные - запуск нового проекта по переводам, работа с технологией AdWords


Достижения по работе - разработка кадровой политики, разработка политики в области обучения персонала, начала разрабатывать положение по адаптации, начала активно работать с ВУЗАми по стажировке молодых специалистов, закрыла несколько горящих вакансий очень оперативно, в том числе и по Москве. Вышла на новые сайты и сети по работе, в частности Linkedin вышла на русскую версию, добавила BeKnown от Facebook и еще парочку. Так что работа кипит и ее все прибавляется...

Достижения личные - сдала наконец на права экзамен по городу - с 4-ой попытки, но зато сама, чем горжусь, осталось дело за машиной. )) Переехала в отдельную квартиру, полностью упакованную, и почувствовала себя полной хозяйкой - так приятно, возвращаюсь вечером с удовольствием домой. Приезд Ильи из Израиля - достаточно интересное знакомство и погружение в новый мир, как результат - выход на совместный бизнес-проект, который надеюсь принесет хорошую отдачу. Внутри поставила планку по выходу на новый финансовый уровень достижений, сейчас для меня это значимо.
Прекрасное празднование своего 30-летия - очень весело и подобрались настолько разноплановые и интересные люди, которые успели стать для меня близкими друзьями за эти 1,5 года, которые я уже в Казани - что вечер просто искрился от смеха и веселья.
Отпуск вместе с сыном и моей мамой в Сочи и в Абхазии - но это тема и фотографии отдельного поста. ))
Ну и еще чудесная фотосессия - одна из моих "мечт" сбылась. Да и еще новый фотоаппарат на День Рождение. Счастливая!!!





суббота, 16 июля 2011 г.

Итоги май-июнь

Ключевое слово - СМК (система менеджмента качества)  

Интересующие темы: - СМК, Wordpress, Сочи  

Гаджеты/технологии - сделала свой сайт на Wordpress, разобралась даже с плагинами. )))

Фильмы: Револьвер Гая Ричи - сильный, хороший, многоступенчатый и многоходовый по смыслу и содержанию. Есть уроки и подтексты.  
There is something about yourself that you dont know. Something that you will deny even exists, until its too late to do anything about it. Its the only reason you get up in the morning. The only reason you suffer the shitty puss, the blood, the sweat and the tears. This is because you want people to know how good, attractive, generous, funny, wild and clever you really are…
Оказывается есть несколько версий фильма на русском, друг от друга они отличаются некоторым количеством вырезанных сцен: 1. Первая, оригинальная версия длится 106 минут. 2. Вторая — 101 минуту. Вырезана концовка фильма. 3. Позже первых двух появилась третья, режиссерская версия, продолжительностью 111 минут. Теперь охота найти и посмотреть в оригинале на английском.


Слово «Revolver» образовано от английского «revolve» — обдумывать, т. е. дословно название на русском можно перевести как «Думатель». Фильм четко, не оставляя лазеек, указывает на природу ума. Он указывает на все то сумасшествие, творящееся в голове практически каждого. Оценка - 9,5
И пожалуй в завершение фраза, которая мне очень понравилась:
Если человек шагает не в ногу с остальными — это, возможно, потому, что он слышит другого барабанщика. Пусть себе шагает под ту музыку, которая звучит для него, какой бы она ни была. Генри Торо
Трансформеры в 3D - ну да зрелищно, но героиня как кукла, эмоции скудны, один раз посмотреть ради моды разве что. 6,5

Начала смотреть новый сериал "Игры престолов". Такой хороший современный сериал, с хорошей смесью крови, секса, красивых актеров и неожиданных поворотов. Общий стиль - фэнтэзи с уклоном в династические игры. Затягивает.
 Оказывается есть настолка, теперь хочется ее разыскать.


Достижения профессиональные - запуск собственного сайта -http://juliavlad.ru/. Пока рабочее название Проект Психея. 
  Начиная с выбора домена и хостинга, заканчивая публикацией первой главы собственной книги. Теперь задача сделать сайт интерактивным и открыть доступ к комментам, возможно создать группу на facebook для работы с книгой. Для меня это был важный шаг.
 
Достижения по работе - работа с новым исполнительным директором, с которым к большому счастью удалось найти общее направление и вектор задач, и сейчас в компании началось развитие нового направления как внедрение системы качества, стандартизации бизнес-процессов и регламентации содержания.  

Достижения личные - конечно, сайт, но о нем я уже говорила, победа в турнире по настольным играм, в частности второе место в Колонизаторах, притом версии для 6 игроков, а не для двоих, в которых я привыкла играть.

Поездка в Балтаси на планерный аэродром, впервые сидела в планере - необыкновенное ощущение, но вот полетать из-за погоды не удалось и еще объедалась земляникой. И абонемент в фитнес-клуб Акимбо и даже регулярное его посещение 2 раза в неделю, хотя надо чаще.

Удалось сдать в ГАИ - теоретический экзамен (ноль ошибок) и площадку, а вот с городом повезло меньше, чуть гаишника посреди дороги не задавила. )) На следующей неделе пересдача.

Вчера взяла билеты на Кишинев и Сочи. Жду не дождусь встречи с сыном. Больше собственно ничего не нужно, только его обнять и прижать к себе.

четверг, 9 июня 2011 г.

Мысли вслух

Иногда хочется приостановиться в беге потока информации и вычленить ключевые мысли, которые действительно важны. А также выделить блоги и материалы, которые эту мысль спровоцировали.

Мысль №1

"Власть не дают, власть забирают".

Мысль услышана от одного из участников тренинга "Создание точек роста" и важна для меня в контексте проактивного отношения к собственному статусу и действиям. И побуждает к инициативам.

Мысль №2


"Должен быть и РЕЗУЛЬТАТ, а не только процесс". Даже можно добавить, хватит получать удовольствие от процесса, пора задуматься о результатах.

Впервые мысль возникла во время работы в компании Golden Standard, возможно от грамотного стиля управления.
Сейчас потихоньку растет внутреннее недовольство собой, что за достаточно большой период времени нет ощутимых прорывов и результатов. Хотя наблюдатель бы со стороны сказал, что за год совершен сильный скачок и тем не менее, это скачок на уровне процессов.

Схожая тема и мысль есть в блоге мной очень уважаемого Армена Петросяна "Действия вместо активности" - по сути об этом.
И немного про другое, про мысли и цели, навязанные извне у мною любимого Сергея Сухова.


И если уж говорить про ценные ресурсы и мысли, то сегодня прочитала отличную статью нашего автора про модель поведения успешного руководителя и про модель подчиненного.
Модель успешного поведения для руководителя: интересы компании прежде всего
Модель успешного поведения для Подчиненного: сначала позаботься о своих личных интересах, а о компании подумаешь потом.
Суть этой модели успешного поведения в том, что Руководителю не нужно тратить свое время и силы на то, чтобы заранее защитить свои интересы, ведь эти интересы и так гарантированно защищены. Лучше направить все свои усилия на создание этого самого Успеха. Если действия будут удачными и Успех будет достигнут – Руководитель получит свою долю при дележе. Если результат будет неудачным, все убытки от неудачи пройдут мимо него и будут погашены за счет подчиненных. Гарантия выигрыша при отсутствующем риске.
Выгода от использования такой модели для руководителя – существенная экономия времени и сил за счет того, что ему вообще не нужно контролировать эту зону.
На стороне Подчиненных находятся те, кто не участвует в управлении компанией. Название должности не имеет значения. По должности они могут быть руководителями самого высокого ранга. А фактически – важнейшие решения, особенно, касающиеся подбора и расстановки управленческих кадров и распределения материальных благ, вполне могут приниматься без них.
Подчиненные не всегда получают свою долю Успеха: могут получить, а могут и не получить. Это от них не зависит – решения о разделе успеха принимают не они. Если сверху чем-то пожалуют, тому и радуйся!
Зато подчиненные гарантированно разделяют с компанией Неудачу. Это их будут сокращать, урезать им бюджеты, ограничивать в правах и ресурсах… Это за их счет погашаются все возможные убытки компании. 

 Полную версия от автора Федора Нестерова можно прочитать тут. По-моему гениально и очень четко.

Ну и на закуску модель успешного поведения руководителя от западных менеджеров "Золотое кольцо" (но на мой взгяд - высосано из пальца, хотя толика истины, точнее вектор правилен)





воскресенье, 29 мая 2011 г.

Scorpions и стратегическая сессия

Эта неделя продолжает радовать интенсивностью нагрузки, в 6 утра вождение, потом работа, вечером кроме английского, добавились новые развлечения.))

Во вторник  была на группе Scorpions, их прощальном туре, впечатления 65 на 35. Больше конечно понравилось, чем нет, благодаря работе вокалиста с залом и "оторванному" барабанщику...Но большинство зала, включая меня сидело - а это никак не способствуют отдаче и энергообмену с выступающими. Т.е. - они на полную катушку и светомузыка и стриптиз барабанщика - а мы сидели подперев голову с оценивающим видом. Только симфонического оркестра не хватало...

 На разогреве была интересная группа Sabaton. Не поленилась нашла композцию, которая понравилась (что-то в духе Rammstain)




Завершен концерт был конечно Wind of Change:



А вот эта композиция Send me an Angel хоть чуточку отражает то, что было на концерте, работу вокалиста с аудиторией (он немного похож на нашего М. Задорнова, особенно глаза), хоть и в Польше:



А еще было много другого (кислотного громкого) Scorpions - для меня непривычного и сложного для восприятия.
Радует, что в Казани могу посещать такого уровня концерты живых еще легенд...


В среду была на HR Мафии - приглашали кадровое агентство "Стратегия успеха" - понравилось  быть в роли мафии т.е. Охотника за Головами. Игра так жесткая, с друзьями не рекомендуется. Подарили колоду с  Сотрудниками, Директором по Персоналу, Сотрудником по мотивации и конечно Охотниками за головами. Надо опробовать. Вечер был проведен на ура.


Ну а все пятница, сб и вс были посвящены инновационному семинару по разработке Стратегии Управляющей компании и Бизнес Единиц, входящих в группу. Познакомилась с неожиданно интересными новыми людьми, преимущественно москвичами, поняла, что есть куда тянуться и откуда брать работающую бизнес-модель. А еще очень счастлива, что ценность ПЕРСОНАЛА и работы с ним - выросла и поднялась с нижних этажей пирамиды.
Теперь остались механизмы доведения и оттачивания того, что было разработано до воплощения в жизнь.

















четверг, 19 мая 2011 г.

Все две недели безумно тянет на лирику, читаю много стихов, Андрей Вознесенский, Иосиф Бродский и порой совершенно неожиданные неизвестные вещи, но очень хорошие:

Как много тех, с кем можно лечь в постель,
Как мало тех, с кем хочется проснуться...
И утром, расставаясь улыбнуться,
И помахать рукой, и улыбнуться,
И целый день, волнуясь, ждать вестей.

Как много тех, с кем можно просто жить,

Пить утром кофе, говорить и спорить...
С кем можно ездить отдыхать на море,
И, как положено - и в радости, и в горе -
Быть рядом... Но при этом не любить...

Как мало тех, с кем хочется мечтать!

Смотреть, как облака роятся в небе,
Писать слова любви на первом снеге,
И думать лишь об этом человеке...
И счастья большего не знать и не желать
.
Как мало тех, с кем можно помолчать,
Кто понимает с полуслова, с полу взгляда,
Кому не жалко год за годом отдавать,
И за кого ты сможешь, как награду,
Любую боль, любую казнь принять...

Вот так и вьётся эта канитель -

Легко встречаются, без боли расстаются...
Все потому, что много тех, с кем можно лечь в постель.
Все потому, что мало тех, с кем хочется проснуться.

Как сказал один мой замечательный друг - Тебе хочется видать очень сильно влюбиться... )))

И еще слушаю музыку - открыла для себя  Isaac Shepard - восхитительно, можно слушать до безобразия долго...)))



Тут еще есть и плейлист из 42 композций сбоку.

А до безобразия слушать и скачать можно тут.

понедельник, 16 мая 2011 г.

 В эти выходные выезжала на природу с компанией TeamSoft для участия в тренинге по командообразованию. Было 54 человека из совершенно разных компаний. И задача была провести демо-версию тренинга по teambuilding. Нас разбили на 5 команд, в среднем по 11-12 человек в команде. Все началось с разминки, которая в принципе уже дала понятие о синхронизации с другими.
Потом мы строили переправу.

А нет, сначала мы учились доверять друг другу - и для этого падали с высокого пенька (выше роста человека) на руки остальным членам команды, приговаривая:
"Страховка готова? - Да! Страховка готова!
"Падать? - Падай!"

А еще прямо перед этим подходили к друг другу и договаривались, смотря друг другу в глаза об ответственности участников.
У нас были замечательные ребята и я действительно ощутила полное доверие, так что падать было совсем не страшно. ))

Я вошла в тройку, кто будет прыгать. Последним был достаточно сильный и крепкий мужчина, мы переживали как его поймаем, одно дело девушки, другой дело дело - взрослый большой мужик - но мы справились!!!


Потом была переправа на брусьях и импровизация эдакого понтонного моста, потом лыжи - такие веселые.


Закончилось дело фуршетом. А после него объявили, что те, кто еще готов к подвигам - ждет трапеция и 15 м высоты.

Честно говоря, я совершенно не планировала прыгать.Я вкусно пообедала и уже совершенно была довольна жизнью и выполненной программой.
Но тут моя команда, практически вся - сказала - мы же прыгнули - давай и Ты. Ну я и пошла прыгать...

Часть 1 - подготовка к прыжку. Одевание снаряжения. Напутственные слова. Лестница в небо.
И здесь бы саундтрек  из Барона Мюнхаузена....




Но захватывающ был сам прыжок. От себя не ожидала, что нужно будет привыкнуть к высоте. И к расстоянию до трапеции...И тем не менее, я рискнула.



А в воскресенье - был аквапарк...релакс...прыжки в трубу уже были совсем не страшны...болше наслаждалась пузырьками и мощными струями специальных ванн и джакузи.

Почувствовала по-настоящему майские выходные!!!




понедельник, 2 мая 2011 г.

Итоги марта-апреля

 Буду отдуваться сразу за два месяца:


Ключевое слово - реинжиниринг
Интересующие темы -  кадровый резерв, оценка персонала, стратегии развития компании, реинжиниринг бизнес-процессов, управление изменениями

Гаджеты/технологии - Microsoft Project (пока только подбираюсь)

Фильмы: идем от обратного
"Антихрист", реж Ларсен Фон Триер.
Давненько мне хотелось вернуться к его жесткому, но очень сильному творчеству.
Это третий фильм в моей копилке после "Танцующей в темноте" (до сих пор помню свои слезы в кинотеатре) и "Догвиля", порвавшего мой мозг (пересмотрю как-то обязательно)
Фильм начинающийся с потрясающего пролога, где сплетение духовной музыки, секса и смерти ребенка и все это на фоне медленно-медленно падающего снега....И концовка от которой хочется спрятаться в подушку и смотреть это невыносимо. И иногда думаешь - господи, ну зачем вот это я решила смотреть, стоит ли оно тех душевных мук, который фильм цепляет как режет по живому....
Много образов, символов, неясностей. Муж - психотерапевт и пытается помочь жене, справится со скорбь, болью и отчаянием, да вот не сильно у него это получается.
Неожиданным оказалось то, что фильм снят очень недавно в 2009 г и посвящен Андрею Тарковскому.
Итог - уф, я выдержала его до конца....


После этого фильма все остальные кажутся какими-то смешными и наивными.


Посмотрела "Если бы я тебя любил", наш фильм несложный, понравилась опять же работа психолога на тренинге, главная героиня "серая мышь" произнесла сильный диалог.

Радует эмоциями 7 сезон Доктора Хауза, удивила его музыкальная постановка чуть ли не мьюзикла в одной из серий, и как он красиво летит с 5 этажа гостиницы в бассейн и отношения с Кади как обычно разноплановые и вновь викадин...

Пожалуй с фильмами завершим на этом...



Music
Открыла две вещи, благодаря своим друзьям, абсолютно разноплановые, но могу слушать "до дыр" обе.
Почти классику:





И нынче хит из жанра рэпа, зато какие эмоции на лицах:




Концерты/выставки: Увидела гениальную вещь всего лишь с 3-го ряда зала "Юнона и Авось". Море эмоций. Очень сильная вещь. Много танцевальных постановок, музыки, сюжета, много религиозных сильных вещей.
Открытием было, что первое появление на сцене было в 1983 г, когда я была еще совсем маленькая. И пожалуй до сих пор, с Н. Караценцевым и Е. Шаниной и с этими эмоциями - это непередаваемо..Весь вечер пела.





Путешествия - 20-21 апреля выставка в Москве Personal Moscow 2011.
Очень стоящая вещь для меня.

Достижения профессиональные-  моя команда заняла одно из призовых мест на встрече Hr менеджеров: "Каким будет HR-брендинг в будущем" Идея была внутри команд разработать модель будущего в сфере построения карьеры. Жюри заценило нашу идею с Ocean Life и Аквариумом при этом, где за тобой наблюдают. А также вертикальную и горизонтальную модель карьеры, где будут или узкие дорогие специалисты - на глубине океана или многопрофильные эрудированные специалисты широкого профиля - на его поверхности - контролировать и управлять всеми остальными рыбами...


Достижения личные - библиотека книг Harward Business Review управленческая подборка появилась на работе + Стивен Кови "Восьмой навык". Стала продвигаться в теории по вождению, жду не дождусь практики. Осилила первую часть фильма "Терминал" на английском.

воскресенье, 24 апреля 2011 г.

Personal Moscow 2011

Вырвалась на выставку Personal Moscow 20-21 апреля. 
Получила насыщенные два дня общения с разными людьми  моей теме. Наиболее адекватной для меня оказалась форма круглых столов, где обсуждались больные для меня темы, как-то "Работа с кадровым резервом", "Оценка эффективности персонала" и все это живьем и не только плюсы, но и сложности, трудности. Очень понравилась ведущая Ольга Голышенкова, генеральный директор МАКО и ее рассказ про опыт работы с кадровым резервом в Англии.
А также круглый стол с очень харизматичным ведущим Марком Розиным, президентом компании ЭКОПСИ
на тему "Лояльность и мотивация персонала: лучшие практики".

А особенно в конце два вопроса:
1. Если бы Вы были руководителем крупной компании, куда бы Вы потратили 10% ФОТ ?(фонд оплаты труда) - неожиданно высвободившаяся сумма.
2. Какой бы вопрос Вы задали сотрудникам, чтобы оценить "здоровье" внутри компании?

По-моему ответы на два эти вопроса - стоят миллион! ))

Ну и еще основатель форума HRM.ru взял у меня интервью, так что есть возможность чуть окунуться в атмосферу выставки:



Все полезные материалы тут и ссылки для скачивания презентаций:

http://amr.ru/press/news/detail.php?ID=9312




суббота, 23 апреля 2011 г.

зарисовка о людях и поездах

"Вся наша жизнь - синоним вечной суеты,
В ней люди - поезда: приходят и уходят...."