Кино для HR или «Как далеко вы готовы пойти, чтобы получить работу?»

Неделю назад посмотрела сразу два качественных кино:

El Metodo или метод Гролхома

  и Экзамен

Оба фильма про трудоустройство в крупную копанию, оба европейских, оба лишены экшена, но наполнены эмоциями и переживаниями, психологическими портретами, человеческими гранями и групповой динамикой.

Первый вышел в 2005 году, совместное производство Испании, Италии и Аргентины.
Второй в 2009 г. сделан в Великобритании.

El Metodo - более ранний, более европезированный, снят на фоне антиглобальных демонстраций, и при этом все действие на одном этаже офисного здания. Реалити-шоу за стеклом + подставной психолог, + борьба за лидерство + даже отношения мужчина/женщина.
Его нужно посмотреть первым.
И сравнить потом со вторым.
Где-то напомнил фильм Михалкова "Двенадцать".
9 из 10

Экзамен - я сначала, думала что он штатовский, а потом уже посмотрела рецензии. Оказался U.K. )) C первых минут завораживает крупными планами - при том, что режиссер - дебютант (и сценарист и продюссер), но очевидно оператор-режиссер - опытный.
Разные национальности, внешности, менталитеты сталкиваются в конкурентом соперничестве. Вы только представьте - 8 кандидатов в одной комнате. Белые листы, которые нельзя испортить и Ответ, на который они должны найти Вопрос. Сильный сюжет. Глубокая психология человеческого поведения в стрессовой ситуации. На одном дыхании.
10 из 10 

P.S. Последний буду пересматривать.

эволюция хитов музыкальных

Слушала я весь вечер интернет-радио Moskva.fm. Неплохая кстати штука, так как собраны все радиостанции, да еще и с хитами и композициями на любой вкус.

А зацепила больше всего одна хитово-попсовая песенка, но под нее хорошо танцевать. Как Вам французский рэп? ))



Что Вы думаете? Поделилась я с другом песенкой, а он возьми и скажи - есть русский вариант про Алену. Для меня конечно - это был разрыв мозга:



Ну и напоследок, я набрела на чудовищное соединение двух по отдельности прекрасных хитов:
Edward Maya feat Stromae - Stereo Dance  и вышеприведенного в одну кучу:



Не самый лучший коллапс с моей точки зрения, а Вы что скажете?

мастер-класс с ГСС

Проводила сегодня мастер-класс по тайм-менеджменту для руководителей проектов крупной казанской компании ГСС Инжиниринг
Получила огромное удовольствие, 10 мужчин и одна я стою перед ними. Шучу. На самом деле от творческого процесса ведения тренинга - я по этому моменту соскучилась. Но вообще зарядилась энергией на все 100%. Счастливая. ))

Коучинг по самоопределению

Завершила коучинг по работе с целями и самоопределением с прекрасным человеком из Питера. Общались мы дистанционно, по скайпу, около 10-ти занятий каждый вечер с перерывами на выходные.
Горжусь тем, что обошлась практически без психологических тестов (давно пора их выбросить), и смогла во многом интуитивно нащупать линию работы с человеком. По сути получилось соединение рационального логического подхода с провокативными вопросами, потом задействование правого полушария и серьезная работа с метафорами, идущими из бессознательного и затем интеграция с помощью специальных техник и "добивание нюансов" так, чтобы клиент уже сам мог делать выводы и принимать решения имея на руках все карты в развернутом варианте.
И все получилось.
И хотя я думаю, в первую очередь - это его заслуга, усилия и талант, что он справился и поступил на бюджет в высшую школу менеджмента, в одну из лучших бизнес-школ Питера на отделение менеджмент знаний (теперь и я знаю, что это такое заодно).

Ну и собственно попросила ее написать для меня некоторый отчет/отзыв для завершающей точки да и мне на память.)))

Самая большая проблема очень и очень многих людей: они мечтают, планируют, переживают...ничего не делают. Их страх потерять сильнее желания приобрести.
Сколько замечательных идей не было реализовано лишь по одной простой причине: не было фундамента из действий, цели так и оставались воздушными замками. И сколько при этом было рассказано замечательных историй, подробно объясняющих причины бездействия.
Либо Вы выбираете Цели, либо цели других выбирают Вас

Мне даже больше нравится: если у Вас нет собственных целей, Вы обречены работать на тех у кого эти цели есть.

И хотя я достаточно часто пересматриваю свою стратегическую картонку в Microsoft Outlooke,  все равно  некоторые цели корректирует жизнь, а во-вторых чертовски был прав Фрейд, когда говорил:

 

Выслушав тысячу историй о людских несчастьях, я пришел к вводу, что человечество обречено быть несчастным и причина этому одна.Человек просто не знает, чего хочет. Зигмунд Фрейд