Приветствую

Добро пожаловать, мой искушенный читатель, а раз ты здесь- то это именно так, ко мне в гости. Это блог - моя Копилка опыта. А значит он о разном. Здесь ты можешь найти много полезных вещей, развлечься и даже чему-то научиться, потому что мне важно, чтобы ты захотел прийти ко мне еще. ))) Я всегда открыта к обратной связи, буду рада твоим метким комментариям и пожеланиям от души.
Ну что, поехали!

понедельник, 7 марта 2016 г.

Вспоминая лето посреди зимы

Спускаешься с трапа самолета - а тут в лицо тебе теплый соленый ветер. И ты понимаешь, что попала из зимы сразу в лето. И от этого внутри легко и хорошо. А на лице ты ловишь солнечные лучи и твоя куртка становится лишней. Тебе хочется поскорее добраться до отеля и переодеться. А машину задерживают. 
А тебе все равно. Ты стоишь и дышишь этим волшебным воздухом. Стоишь и улыбаешься всем и смотришь на пальмы, на бездонное голубое небо. 
И ты счастлива. 
Ведь это Канарские острова и впереди чудесных 7 дней лета!


Сыну исполнилось 14 лет!!!
Самостоятельно с друзьями сходил в Fun 24, всех обыграл в бильярд. Вечером застолье и настолки. ))) 
Замечательный день.





вторник, 1 марта 2016 г.

Итоги февраля

Итак, пора подвести итоги февраля 2016.

1. 20 января создала группу #ПОРЯДОК на facebook.
За это время группа практически самостоятельно выросла до 55 человек.
Горжусь тем, что участники активно комментируют и сами создают посты (!)
Собой горжусь тем, что фокус на порядке действительно помогает маленькими шагами сделать настоящую генеральную уборку своей квартиры и ее обновить.

2. завершила коучинг на Ford Sollers, cъездила на ассессмент и узнала с чем его едят. ))

3. Провела 2 мастер-класса: "Как мотивировать немотивированный IT персонал?" на digital фестивале "Кампус" и на Open Talk в IT Park.
Был аншлаг и много людей ушли довольными, запросили презентацию и список литературы, которую можно почитать.







4. Потеряла свой сайт, а вместе с ним и книгу по Тай-менеджменту, которую нигде не сохранила. (((
Завела новый блог и сделала по запросу программу курса по NLP Практик:

http://developmentwithjuliavlad.blogspot.ru/

5. Сходила на лыжи на Дубравную.



6. Сходила на интенсивный трех-дневный курс по фасилитации. Об этом в отдельном посте. 

7. Прочла 3 книги:
1. Януш Вишневкий "Одиночество в сети" (10 из 10)

Потрясающая вещь о том, какой должен быть настоящий мужчина глазами автора мужчины, что самое интересное. Здесь все переплелось - эротика, страсть, психология, глубокое описание персонажей не оставляет равнодушным.
Рекомендую.
Третья после "Атлант расправил плечи", и В. Пелевина S.N.U.F.F - которая на меня произвела сильнейшее впечатление.

2. Януш Вишневкий "Отель гранд" (8 из 10)

После предыдущего романа ждала не менее захватывающего сюжета, однако нет, много героев, но разных сюжетов, и даже все истории так или иначе сопричастны к отелю Гранд, но все-таки не то...Но читается хорошо. Планирую Януша почитать еще.



3. Пауэло Коэльо "Победитель остается один" (4 из 10)
Из серии книг, которые меня разочаровали. (((
Вот уж не ожидала такого подвоха от моего любимого автора. Мне кажется Коэльо полез совсем не туда и спустился на уровень описания "серийного убийцы", но до Дж.Фаулза с его "Коллекционером" - тут ему как до неба. ((( Печаль. Книга того не стоит.



8. Фильмы.

Аж два сильных и оба российские. И оба можно скачать посмотреть в открытом доступе.

1.) Танец Дели. (реж Иван Вырыпаев, 2012) сходила на закрытый показ. Получила необычайное удовольствие. 7 коротких историй о любви, танце, смерти. Мало персонажей (рыжие девушки!), отсутствие декораций, зато глубокий смысл, есть о чем поразмыслить. Интересный режиссер, стоит посмотреть его и другие вещи, а в главной роли - его жена. ))



2) Дурак. (реж. Юрий Быков, 2014) 
Ох, непростой социальный фильм о человеке, который хочет спасти жителей общаги и что происходит в результате. Практически фильм о современном Иисусе Христе. Сильно. Но для взрослых.


3) С сыном посмотрели "Маленький принц" и "Кунфу панда 3" - оба великолепны, и прекрасны - каждый по своему.

Сын порадовал участием в республиканском турнире по дзюдо и 4-м местом и участием в шахматном турнире по Татарстану, где был капитаном команды и играл на первой доске. Заняли 6 место. Все равно очень молодец и очень горжусь. )))

9. Индивидуальный коучинг.
Провела коуч-сессию в подарок для своей 1000 -друга - подруги - Вероники Петрик, обсудили прокрастинацию и Вероника мужественно выполняла три д/з и высылала отчеты всю неделю. Порадовалась результатам.

Появился клиент по скайпу из Мюнхена - поработали с предназначением и возможностью открытия нового бизнеса.



В общем февраль оказался достаточно продуктивным.


среда, 10 февраля 2016 г.

Фасилитация

Под ярким впечатлением от своего трехдневного интенсива по тренингу "Мастерство фасилитации".
с Юлия БойцоваОксана ТомилецНадежда Белова,@Liudmila Dudorova
Проработан ряд полезных методик, некоторые названия еще предстоят быть открытыми, сделали прекрасный конструктор стратегический сессии на заданный кейс, проработали анализ силового поля, много смеялись и радовались (упр."Памела, Памела, Памела" и "Желтые страницы").
Не терпится применить в разработке ‪#‎стратегической_сессии‬
Огромное спасибо организатору Юлия Бойцова и замечательному тренеру Liudmila Dudorova

1.Тема
Цель Д. Б прописана письменно и согласованна заказчиком и аудиторией.

2.Фокусирующий вопрос, например оцените свой опыт в совещаниях от 1 до 10. Проблематизация. Мнение каждого для нас важно. А почему они туда поставили туда? Продавцами рождаются или становятся?

3. Закрытый сбор идей. Вывешиваю вопрос, участники говорят, я фиксирую на карточках. Группирую ромашкой. 

4. Или открытый сбор. Каждому три карточки. Группировали. Называли. Оценивали. 4 Лайка на 8 тем вопросов. Число лайков равно числу втёмную пополам. Рейтинг. Если группа застряла на названии, скорее всего зашиты несколько идей? Либо к здравому смыслу, если понимаем одинаково, то название не так критично.

Вопрос по которому голосуем тоже лучше писать
!

5. Шкалирование. Есть критерии на предыдущем этапе. Есть шкала от 1 до 10. Участники голосуют. Просим прокомментировать позицию слева и справа. Что можно улучшить в компании? Вытаскиваем качественно, почему не 10. 

6. Переход в группы. Работа на три вопроса : бессловесный официант. Как нам... Сформировать готовность к действию? 
1) что для этого нужно делать?
2) что может помешать?
3) 3 предложения к действию. 
Напишите так, чтобы было понятно другим.

Как модераторы, если видим скороспелок - возвращаем к качеству. Просим доработать. 

7. Галерея. 
Мы по кругу оцениваем Лайками, вопросами и отрицательно. Также можем добавить. Группа дискутирует. Потом обсуждение проблемных моментов. 

Парковочная доска для вопросов не по теме.

8. План действий











День 2 модуль 2
1. Желтые страницы. Социометрия.
анкета - знакомство - социометрия

мое фото
какие навыки я приобрел в прошлом году
в чем я отлично разбираюсь?

2. Групповое исследование
1. Вопросы в группах и генерация подвопросов.
2. Исследование
3. Результаты и оформление.

Музыкальное настроение Flower Face - Funeral Kid - full EP (2015)