Из личного интервью. Часть первая. О том, как пришла в профессию. И какие запросы самые актуальные.

Расскажите немного о себе. Как Вы стали профессиональным психологом? Бизнес-тренером? Добрый день. Вы знаете, на самом деле путь в психологию не был моим осознанным выбором (открою тайну только для Вас). Можно сказать, он даже был случайным…Хоть «случайности и не случайны». ))) Я очень любила в школе химию (у нас была прекрасная преподавательница) и поэтому я тоже думала, что посвящу жизнь химическим реактивам и мензуркам. (Смеется). Но не тут то было. Судьба распорядилась иначе. Я не добрала пару баллов для поступления на бюджет («отличница» называется) и очень расстроилась. И тут мой папа провел со мной прекрасную «нлперскую технику», подсмотренную им в каком-то фильме (об НЛП и коучинге я тогда еще ни сном ни духом не ведала). Техника: «Поднимаешь руку свою правую высоко-высоко вверх… и считая до 10-ти резко ее опускаешь при этом говоря «Ну и хрен с ним!» (Ох, простите мой французский. ))) И все проходит… Надо сказать, техника была своевременна и очень помогла. Я успокоилась, взяла себя в руки и поступила на бюджет факультета психологии. Быстро втянулась. Начала с 4-го курса проводить небольшие платные тренинг-классы. Вскоре закончила магистратуру, год проработала на кафедре Психологии и ушла «в поля». Почти пять лет – это работа в филиале Московского Института Современного NLP и много практики и «тренерства» с живыми клиентами, которые кстати резко меняли жизнь в лучшую сторону после прохождения курсов. Потом кардинально поменяла жизнь и я. Мне казалось, что чего-то не хватает. И я ушла в совершенно новую сферу, поближе к бизнесу – HR, где прошла путь от менеджера по персоналу до HR директора. И все-таки спустя очередные пять лет поняла, что без тренингов и консультирования сложно. И что мне очень нравится «провоцировать людей на изменения», как в групповом формате, так и в индивидуальном. С какими проблемами к Вам обращаются в основном люди? Очень по-разному. Пожалуй, можно выделить три наиболее востребованные области: 1)      «Личное  - любовное» (сложное расставание с предыдущим партнером или долгий поиск нового). Как правило, приходят девушки или женщины, которые столкнулись с болью расставания или обиды, возможно даже измены. Им требуется поддержка и помощь для выхода на другой уровень отношений или возможность «поставить точку» в отношениях, которые больше не приносят радость и счастье. «Правильное завершение» действительно очень важно, чтобы открылось сердце и душа для новых отношений. Здесь я рекомендую использовать технику «письма прощения» из гештальт-терапии, после которого клиент в прямом смысле «отпускает» и благодарит своего партнера за прекрасный совместный опыт. Либо нлперскую технику «разрыва связи с визуализацией», если отношения были очень глубокими с сильной привязанностью к партнеру. 2)      «Бизнесовое»  - тут, как правило, обращаются в основном руководители (чаще мужчины), с различными вопросами. Что делать, если подчиненный не справляется с обязанностями, как мотивировать сотрудника «продавать больше», как выделить свободное время ему как руководителю для стратегического развития компании, не утонуть в рутине и т.д. Больше запрос как ни странно идет из Москвы, Питера и даже Владивостока. Общаемся по скайпу, иногда до полугода с регулярными коуч-сессиями. Потом даже «дружим». (Улыбается) Но легче по опыту работать здесь в Казани с «живыми» командами в компаниях, разрабатывать и проводить «стратегические сессии» и развертывать бизнес-процессы в динамике. 3)      «Профориентационное»  - в последнее время на эту тему основательно вырос запрос. Обращаются, как родители на тему своих чад, так и вполне взрослые юноши, девушки с темой «Что мне делать, вроде я заканчиваю ВУЗ, а идти по специальности не хочется?» Мы сейчас с одной девушкой закончили коучинг, и она решила сделать отдельное резюме не по ее специальности экономиста, а по направлению «PR менеджмент” – и знаете, ей пришло несколько предложений (правда она пока их рассматривает, не все ей компании нравятся»…)))   Как Вы думаете, почему последняя тема стала столь актуальной сейчас? Мне кажется, сейчас люди стали более осознанно подходить к своей жизни и начали понимать, что важно не только сколько ты зарабатываешь, но и каким образом. И самое главное -  делает ли тебя это счастливым? На самом деле это очень важный вопрос, который сидит внутри каждого из нас. Мне вот повезло, и я десять лет назад сделала «правильный для меня» выбор. А кто-то, уже проработав двадцать лет «по специальности», вдруг понимает, что это не его «любимая работа» и мечется в поисках «своего направления». И мы тогда выясняем в чем интересы, в чем компетенции, за что готов платить рынок сегодня и каким образом клиент будет делать первые шаги в этом новом направлении. Кстати, мне кажется, что «менять и меняться никогда не поздно». «По течению плывет только мертвая рыба» -  люблю говорить я своим клиентам. ))

Влад Юлия Вадимовна

Итоги декабря

Ключевое состояние - решительный шаг вперед.

Ключевые события: переход из ГСС Инжиниринг на новое место работы - в Исполнительную Дирекцию Универсиады г.Казани 2013 г., приезд сына на каникулы, новогодний прощальный корпоратив в ГСС Инжиниринг, встреча с подругами в Korston Hotel  и игра в Мафию.

Фильмы: не смотрела ничего стоящего. Не до фильмов было.)))

Музыка: по-прежнем Яндекс музыка плюс классика.

Иногда приятно для души включить вот такое:



Книги: 

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей. Джек Кэнфилд, Марк Виктор Хансен и Лес Хьюитт

.

Про привычки понравилось. Развил тему полезных привычек Стивена Кови.
В 2012 году буду развивать в себе привычку откладывать 10% с любого дохода.
Цель: покупка машины, поездка в Прагу.

Достижения профессиональные: в первую очередь карьерный рост и финансовый,  связанный с новой работой, во-вторых дописала все основные HR положения как и обещала для ГСС, в-третьих, испытываю профессиональную гордость за организацию одного из самых, не побоюсь этого слова, лучших новогодних корпоративов в своей жизни. И театр теней, и Пьер Карден Шоу, и от Цезаря до Путина, и Новогодняя сказка - люди будут долго вспоминать то, в чем они сами активно принимали участие. Спасибо команде Teamsoft за помощь в организации великолепного праздника. Жду с нетерпением фото и видео.

Скучаю по ГСС и по людям, которые там работают. ГСС мне снится. Вот что значит быть эмоционально вовлеченным и привязанным к компании.))

Появились фото. На них можно рассмотреть эмоции каждого, исполняющего корпоративный гимн. Руководству ГСС есть чем гордиться!!!


Достижения личные: по-прежнему веду учет своего денежного оборота с помощью сайта http://www.drebedengi.ru. Взяла годовой абонемент в фитнес центр Akimbo (ТЦ Франт), сейчас еще взяла абонемент на 30 занятий в школу танцев по хип-хопу.
И самое главное, встретила Новый год вместе с сыном и любимым человеком!!! ))))